转发：关于做好山东省教师队伍建设专家人选推荐工作的通知

各部门、各单位：

为全面落实《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）精神，进一步做好名师培育、评先树优、成果鉴定等工作,省教育厅拟组建山东省教师队伍建设专家库，现就做好专家推荐工作通知如下。

一、推荐办法

1、采用职能部门推荐和教学、科研单位推荐相结合的方式进行。

2、教学科研单位推荐采用个人申请和单位推荐相结合的方式，推荐人选要经单位班子研究后确定。

3、人事处汇总各单位推荐人选，会同相关部门提出拟推荐意见，提交学校研究确定。

二、推荐数量

1、学校推荐数量为12人，其中专任教师10人，负责教师队伍建设工作的管理干部2人。

2、各单位根据推荐条件择优可推荐1人，没有合适人选的可以不推荐。

3、济南校区为一个推荐单位。

三、推荐条件

1、具有正高级职称的专任教师或科研人员；从事教师队伍建设研究工作的专家；负责教师队伍建设工作的管理人员。

2、政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；全面贯彻党的教育方针，带头践行社会主义核心价值观；师德素养高，作风正派，治学严谨，廉洁自律，在教师、学生中以及社会上具有良好声望，深受信任和尊敬。

3、专业水平高，熟悉教师职业发展规律，了解教师队伍建设改革工作，具有丰富的教学、科学研究经验或管理工作经验，在教育教学方面取得显著成效。省级以上优秀教师优秀教育工作者、国家万人计划人选、省级特级教师、齐鲁名师名校长、省级教学名师、市级以上学科带头人等优先推荐。

4、身体健康，具备良好的身体条件，精力充沛。纪律观念强，办事公道，工作严谨，能认真履行职责，遵守工作纪律。

四、工作任务

1、对涉及全省教师队伍建设的重大政策、重大改革事项、重大项目进行论证评议，提供咨询意见。

2、对新时代教师队伍建设的重大问题进行深入调查研究，提出政策建议。

3、参与教师队伍建设改革督导检查、评估、指导等工作。

4、参与全省教师评优树先、选树师德典型等活动。

5、承担委托的其他任务。

五、有关要求

1、各部门、各单位要认真做好专家推荐工作，对推荐的专家严格把关，确保专家信息填报准确无误。

2、认真填写《山东省教师队伍建设专家人选推荐表》（附件 1）和《山东省教师队伍建设专家人选推荐情况汇总表》（附件 2），于4月9日前将电子版发至人事科蔡娜娜或董昕学校办公系统邮箱，纸质版盖章签字送至（人事科西办公楼319）。

附件1：山东省教师队伍建设专家人选推荐表

附件2：山东省教师队伍建设专家人选推荐情况汇总表

人事科

2020年4月8日