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春风不语自带暖 化雨无声润心田

发布人:时间:2017-11-02浏览:

                             

——记电气信息系校级优秀辅导员张洪宾

 

20127月参加工作以来,张洪宾5年里先后担任2012级、2013级、2016级电气工程及其自动化、通信工程、信息管理与信息系统、计算机科学与技术等专业学生辅导员,累计带学生近千人,目前负责2016450名学生的思想政治教育工作。

张洪宾始终坚持“一切为了学生、为了一切的学生、为了学生的一切”的宗旨和理念,全方位深化学习强自身,深入思考研究找办法,爱岗敬业无私奉献为学生,工作以来先后获得校辅导员技能大赛三等奖,校区辅导员技能大赛二、三等奖,校“三下乡”优秀指导老师、学生宿舍管理优秀辅导员等荣誉称号,2017年被评为校优秀辅导员,所带学生学风建设、科技创新、就业创业等成绩突出。

全面学习强自身

打铁还需自身硬。张洪宾牢记习近平总书记在全国思想政治工作会议上提出的“教育者必先受教育”的要求,深刻认识到自己离“做思想政治教育的行家里手”还有一定差距,所以他在工作中从未放松过学习。作为一名思想政治辅导员,始终坚持认真学习党的理论成果、方针政策,深入学习党的十八大精神、十八届历次全会精神、十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神,思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,努力践行社会主义核心价值观,深刻领会全国高校思想政治工作会议精神,不断提高政治理论素养和政策水平。

新时期大学生工作特点对辅导员的业务知识更新速度提出更高要求。张洪宾坚持“工作需要的就是需要学习的”理念,认真学习新版《普通高等学校学生管理规定》等内容,强调实际工作和理论研究相结合,先后参加并通过了心理咨询师三级培训、高校就业指导师TTT培训、全球职业生涯规划师培训,坚持参加校区和学校举办的辅导员技能大赛,在学习和实践中不断健全思想政治教育理论与方法知识体系,注重工作研究和思考,向学生教育管理工作的专业化、职业化方向不断迈进。

突出问题导向,加强工作思考和研究。张洪宾结合学生关心的热点问题和学生管理中的突出问题,广泛调研、深入思考,学用结合,不断形成理论成果,先后发表《探析手机媒体对高校学风建设的影响以及对策》、《网络对大学生思想行为的影响及对策》等工作研究论文。

严爱相济润人心

正如《习近平的七年知青岁月》里提到的,“对思想和价值观起作用的,并不是标语、口号和高音喇叭的灌输,而是朝夕相处、潜移默化的影响”。这与习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神一脉相承。张洪宾便将这种理念融入工作细节中,讷言敏行的他踏实肯干、埋头苦干,无形中践行了身教胜于言传的教育规律。

千头万绪纪律穿,几百学生爱心聚。一人对四五百名学生,工作内容涉及思政教育、日常管理、学风建设等多个方面,工作量可想而知。张洪宾说自己的方法比较“笨”,就是沉下心来,俯下身子,融入到学生当中,一方面对他们尽快熟悉起来,另一方面及时发现问题,妥善解决问题。通过召开主题班会、谈心谈话、走访学生宿舍以及自媒体QQ、微信等线下线上多种途径,加强对学生的思想引导、学风建设管理和学生动态把握。

纪律方面严字当头,工作细节爱在其中。张洪宾坚持在教育学生、尊重学生、关爱学生、服务学生中引导和帮助其成为德才兼备、全面发展的人。2013级的一名学生,在大一的时候由于竞选班委失败等原因一蹶不振,导致学习态度不端正,大一成绩很不理想,张洪宾多次找他谈心,交流思想,引导其找出思想症结,设定目标,大二学习成绩有了明显改善,2017年毕业时成功考入国家电网工作。该学生毕业时悄悄给张洪宾留言:“张老师,大一竞选班干部失败,我觉得是您对我有意见,其实是不愿意承认自己失败的事实,无厘头地转移了坏情绪,结果导致成绩一塌糊涂,在我情绪低谷的时候,是您对我不放弃的诚意感动了我、影响了我,真心谢谢您”。

有的放矢厚成长

育人以爱,教人以方。张洪宾以学风建设、就业指导、文化建设等为抓手有的放矢指导学生成长。

为加强学生学风建设,张洪宾认真量化学生日常学习管理,加强对学生的课堂考勤,通过鼓励和组织科技创新活动引导他们能够走出宿舍,走下网络,走进课堂。以学生成长成才和就业为目标加大学生日常规划和管理力度,引导学生形成了良好的学习习惯。2013级学生在2016-2017学年第一学期的考试中,挂科率明显比上学期下降,其中,信息管理与信息系统专业在该学期挂科人数降至1人。

2013级学生中248人次参加国家级、省级的各类比赛,占年级总人数的63%5年里张洪宾所带的学生获“五四红旗团支部”1个、“先进班集体” 3个,获得济南校区十大优秀学生3人、校十大优秀学生1人。

注重职业指导,做学生就业的启明星。张洪宾利用自己就业培训所学和对就业形势政策的及时了解把握,积极开展学生职业生涯规划和就业创业教育,提高学生就业竞争力。组织学生参加SYB培训,开展简历制作指导和朋辈交流活动,增强学生的创业就业意识。20169月,电气工程及其自动化13-1的王朋辉获得研究生推免资格后,眼看同学一个个申请到了满意的学校,而对申请学校目标感到迷茫且信心不足,一度情绪低落。张洪宾了解其情况后,帮助其分析当时状况和自身优势、增强信心,并同其一块查找接收推免生的学校信息,该同学最终被中国矿业大学(北京)录取。张洪宾所带2017届毕业生就业率达90%,推免和考研共计35人,14人被985211高校录取;22人被国家电网录用; 25人出国深造,2人毕业后创业。不少学生到中国联通、中国移动、济南铁路局和青岛地铁等知名单位就业。

作为系学生会的指导老师,张洪宾密切结合大学生思想特点,精心组织开展了内容丰富、形式多样的文体活动,着力为丰富大学生文化生活搭建舞台。系刊《新气息》、“朋辈经验交流会”、“学生科技创新宣讲会”、“第十四届成长论坛”等已经成了深受学生喜爱的文化生活品牌活动,影响力、凝聚力和感染力不断增强,较好地发挥了“第二课堂”的育人功能。

作为人生成长成才关键阶段——大学的辅导员老师,有人形象地将其称为“24小时在岗无休”的职业,然而张洪宾却很少向外人道个中辛苦,而更多地喜欢与人分享这种孟子所谓“王天下而不存焉”的人生“三乐”之一——得天下英才而育之的为师之乐。

 

                           

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