10月17日上午，后勤服务公司党总支召开科级以上干部会议，传达了校党字[2011]30号关于《山东科技大学2011年中层领导班子和处级干部届末考核实施办法》。
党总支书记仉兴泉就2011年中层领导班子和处级干部届末考核实施办法向大家进行了通报，并就考核期限、考核内容、考核程序、考核等级、考核结果的运用、考核的组织领导、考核纪律与监督及考核的工作安排向大家作了解释。要求一是处级干部本人要认真撰写届末考核总结，既要实事求是，又要把自己几年来的工作提炼出来；二是做好领导班子的党政工作总结，这既是对班子前期工作的总结和梳理，也是今年工作改进的指导和借鉴；三是认真落实好民主测评和考察工作。要按照校区党委的要求，按时、按质、按量地完成好本次届末考核工作。
会上，仉书记还就校区科级干部联系班级制度作了布置，要求大家充分认识此项工作的重要意义，要按照实施意见中的工作内容、工作方式、具体要求，认真做好联系学生班级工作，在校区营造全员育人、全过程育人、全方位育人的氛围，共同为建设事业科大、和谐科大、幸福科大做出贡献。
