5月5日下午，后勤服务公司召开各部门负责人会议，就召开离退休人员座谈会情况向大家进行了通报，对老同志反映的问题进行落实整改。
会上，经理孙建峰首先对离退休老同志在座谈会上提出的问题分类整理后向各部门负责人进行了通报，要求各部门对老同志反映的问题，能解决的尽快解决，不能解决的要给老同志耐心解释，对比较突出一时不能解决的问题要向校区汇报。同时把问题分解到各部门逐一进行落实。
李学明副经理就座谈会后起草的后勤服务公司工作人员合同工奖惩管理办法征求大家意见，经讨论后正式下发，各部门严格执行。办法的制定旨在加强各岗位工作人员的制度化、规范化管理，改善后勤公司形象，提升后勤服务水平。
