济南校区后勤服务公司在开展教育思想观念大讨论自主学习阶段的基础上，于11月27日召开专题交流讨论会，共同研讨在新的形势下，如何做好后勤服务工作的新思路、新办法，使后勤服务的各项工作适应科大快速发展的要求。总支书记宋伯涛同志主持讨论，后勤全体科级干部及管理骨干参加了讨论，各部门负责人都进行了交流发言。
公司付经理李学明同志从后勤社会化改革以来，校区后勤公司在探讨和改进工作思路，采取了有效的措施和取得效果入手，认真总结了后勤工作取得的成绩和经验，详细分析了后勤服务工作在学校发展中的地位和重要性，形势要求我们进一步搞好工作，以适应学校发展。
能源中心主任王立勇，结合节约型校园建设的意义和必要性，针对目前在用水、用电、供暖管理方面存在的问题，提出了自己的设想和思路；饮食中心主任郑伟道，从抓饮食卫生安全和质量入手，结合当前冬季饮食工作的特点和物价上涨的实际，分析大学生的消费现状和心理，在省级标准化食堂基础上，工作更细致、更扎实；卫生所长裴秀芹，提出卫生工作不仅要做好医疗服务，而且要扩展从预防疾病、保健强身、搞好心理健康咨询等方面的业务，使服务工作再上台阶；幼儿园园长郑晓红从幼儿园生存、发展的角度，提出幼儿园要办出特色，办出水平，如何加强和改进幼儿教育工作；物业中心主任叶生术，分析了校园物业管理的现状，详细总结了校区物业管理在队伍建设、临时工雇用管理、卫生绿化、各项维修中所存在的不足与差距，提出了下一步的改进办法；教育培训中心鹿振久经理，结合自己的工作体会，针对后勤在机关作风、能源、物业、饮食、产业等八个方面，提出了自己的见解和要求；宋伯涛同志从上级关于后勤社会化改革的政策出发，分析了高校后勤改革现状，提出由于大学的公益性，后勤服务也只能是公益性，而非营利性的观点，在今后一段时间，由于后勤职工自然减员，后勤服务机构的职能应逐步向监管过渡，后勤工作应主要从价格、市场出入、质量、安全、竞争秩序等方面进行科学有效的监管。
讨论中，大家围绕学校的快速发展，本科评估工作给学校带来的变化和影响，后勤工作应如何转变服务观念，提高服务质量等问题进行了认真热烈的讨论。大家准备充分，各抒己见，发言热烈，既有建议又有措施，取得了很好的效果。
2006-11-28
