近日,第十二届山东省人力资源社会保障科研成果评审结果公布。云兵兵主持申报的调研报告《国有企业高校毕业生招聘现状分析和对策研究》荣获三等成果。
研究团队深入剖析了当前国有企业招聘面临的挑战与困境,提出了优化国有企业招聘体系、建立校企合作长效机制、提供多样人才培养方案、拓宽多元职业发展通道、引入灵活弹性工作模式等对策建议,为提升国有企业高校毕业生招聘工作效能提供了理论支撑和实践指导。
本届评审共收到申报成果713项,经过初审、复审和专家评审,最终确定一等成果30项,二等成果50项,三等成果100项。(张宗杰)