加强学习交流 夯实基层党建

——济南校区认真开展2017年度党支部书记抓党建现场述职评议考核工作

根据学校要求，结合校区实际，济南校区于近日开展了2017年度党支部书记抓党建述职评议考核工作。校区23个党支部书记参加了本次述职评议考核。

12月22日，校区党委常务副书记高永军主持召开会议，专题部署基层党建述职评议考核工作，制定《济南校区2017年基层党组织述职评议考核工作实施方案》，方案密切结合校区党建工作实际，本着互相交流、相互学习、共同进步提高的原则，就抓好校区党支部书记述职评议考核工作提出了具体要求。现场述职评议以两个党总支合并召开党总支扩大会议的创新形式，成立了由校区领导为组长的三个督查组，主持各党支部书记现场述职评议考核工作。

1月9日至18日，校区各党支部陆续开展抓党建述职评议考核工作。述职前，各党支部书记深入基层开展专题调查研究，广泛听取意见建议，根据考核主要内容，对照问题清单和工作计划，认真总结抓党建工作情况，客观分析存在的问题及原因，科学谋划下部工作思路措施，认真撰写述职报告。各党支部书记围绕2017年度党建工作开展情况、存在的问题与不足和下一步努力的方向等进行现场述职，督查组点评，督查组组长总结讲话后进行现场测评。述职评议后，各党支部书记根据查摆、调研指出的问题，制定整改方案，列出了问题清单、责任清单、整改清单，形成了2018年度党支部抓基层党建工作任务一览表，并在一定范围内公示，接受党员群众监督。

各党支部现场述职评议会结束后，党委工作部及时进行了评议情况统计工作，按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，并依此作为基层党组织评先评优的重要依据。

党支部书记抓党建述职评议是落实高校基层党建重点任务，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是促进校区党建工作“一总支一品牌、一支部一特色”、推动校区党建工作创新开展的有效平台。济南校区党委将进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，牢固树立“四个意识，坚决做到“四个服从”，勇挑重担、狠抓落实，以新的认识、新的举措推动基层党建工作抓出成效、创出特色。